Este é o grito de guerra que você deve usar antes de falar em público. Esta positividade lhe dará o primeiro impulso para preparar, organizar, elaborar e entrar em cena.
O segundo passo é elogiar-se. “Fui muito bem, se não fui melhor é porque devo preparar-me mais, mas já sei que posso!
Fique perto de pessoas e ambientes positivos, pois estes lhe mostrarão o molde, o padrão da vitória. As pessoas positivas são bem humoradas, riem da vida, dos problemas, deles próprios.
Sorrir significa aprovar, aceitar, felicitar. Com um sorriso, as pessoas terão as melhores impressões e você estará afirmando para si mesmo que está "pronto"!
Aprender é ver o que não se via, mas só enxergando com positividade, você perceberá o que já fez e o que terá que fazer ainda.
Mantenha pensamentos, sentimentos e ações positivas. Um orador deve ser gentil, elogiar, agradecer, valorizar a participação dos ouvintes, saber sorrir e tocar as pessoas.
Ser Administrador é muito mais que planejar, organizar, desenvolver e controlar, é servir, é liderar, é incentivar, é saber ouvir, é saber se expressar, tomar decisões rápidas e eficazes, e principalmente, saber valorizar a equipe, as pessoas.
sábado, 26 de junho de 2010
Administração
Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis. Existem quatro áreas básicas de atuação do administrador: Finanças, Produção, Marketing e Recursos Humanos, porém o mercado abrange várias áreas do conhecimento.
O desafio do bom administrador é gerenciar uma organização levando-se em conta as informações fornecidas por outros profissionais, bem como as consequencias de suas decisões.
O desafio do bom administrador é gerenciar uma organização levando-se em conta as informações fornecidas por outros profissionais, bem como as consequencias de suas decisões.
Mensagens e Ensinamentos
O setor de vendas é o portal de crescimento das empresas e é interessante ver o quanto ele é menosprezado em nossa cidade. Quando chega a época de São Jõao ou Natal existe um aumento consideravel de contratações, na verdade o setor que mais oferece vagas é esse, mas as pessimas condições de remuneração impedem o preenchimento delas. Nessas épocas de festas as empresas jogam pessoas despreparadas para apresentar e tentar vender seus produtos e com isso conseguem vender para muitas clientes, mas não tem muitos clientes para vender depois, ou seja, a falta de treinamento e incentivos não permite o desenvolvimento de planos de fidelização.
Mensagens e Ensinamentos
“O bom vendedor não é o que vende para muitos clientes, mas o que tem muitos clientes para vender”
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